Leadership Training

Führen, motivieren, inspirieren

Führen Sie Ihr Team zum Durchbruch!

Starke Führungskräfte wissen, dass es in der heutigen wettbewerbsorientierten Arbeitsumgebung entscheidend ist Mitarbeiter zu motivieren, um die gewünschten Ergebnisse zu erreichen. Sie prägen mit ihrer Persönlichkeit und ihren Werten das Unternehmen und inspirieren andere Höchstleistungen zu erreichen. Eine Studie von Dale Carnegie fand heraus, dass die erfolgreichsten Teams vier Eigenschaften haben:

Enthusiastisch. Befähigt. Inspiriert. Selbstbewusst.

Deshalb ist es für jedes Unternehmen entscheidend, effektive Führungskräfte zu entwickeln, die realistische Ziele stecken, andere antreiben und das Unternehmen nachhaltig zum Erfolg führen können. 

In unserem Leadership Training erfahren Sie, wie Sie ein leistungsstarkes Team aufbauen und führen, Innovationen fördern und eine Kultur schaffen, in der Teammitglieder an sich glauben, ihren Fähigkeiten vertrauen und sich mit Begeisterung für die Zielerreichung einsetzen. Denn die einzigen nachhaltigen Wettbewerbsvorteile eines jeden Unternehmens sind die Innovationsfähigkeit und Kreativität seiner Mitarbeiter.

Ziel

  • Innovation schaffen und fördern
  • Den Planungsprozess meistern
  • Leistungsziele mit der Unternehmensstrategie in Einklang bringen
  • Den Delegationsprozess kennen lernen
  • Effektive Coachingtechniken einsetzen
  • Mitarbeitern Verantwortung übertragen
  • Veränderung effektiv kommunizieren
  • Eine motivierende Unternehmenskultur schaffen
  • Zuhörfähigkeiten stärken
  • Den Teamerfolg mit Begeisterung anerkennen

Leadershiptraining im Überblick:

Zürich

Datum Mittwoch, 11., Donnerstag 12. und Freitag 13. Sept. 2019
Uhrzeit8.30 – 17.30 Uhr
OrtHoliday Inn Zürich-Messe, Wallisellenstrasse 48, 8050 Zürich
Preis  2’975 CHF exkl. MWST (inkl. Verpflegung, Unterlagen, Zertifikat)

Anmeldung

Zielgruppe

Mitarbeiter in Führungspositionen, die ihre eigene Leistung und die ihres Teams steigern möchten, um so die eigene Karriere im Unternehmen voranzutreiben und sich selbst weiterzuentwickeln.

Inhalte

  • Den Unterschied zwischen Selbstmanagement und Führung in einem Unternehmen zu verstehen
  • Planungs- und Innovationsprozesse zu initialisieren
  • Innovative Strategien zu entwickeln
  • Realistische Ziele zu setzen und die Zielerreichung zu managen
  • Die Verantwortung für Erfolge und Fehler zu übernehmen
  • Coaching- und Leistungsverbesserungsprozesse anzuwenden
  • Problemanalyse und Entscheidungsfindung zu verbessern
  • Potenziale in Mitarbeitern zu erkennen
  • Effektiv zu delegieren und nach kontinuierlicher Verbesserung zu streben

Leadership Training unterstützt Sie darin:

Das Engagement der
Mitarbeiter zu fördern

Unternehmensziele durch
strategische Planung und
Ausrichtung zu erreichen

Kommunikation und
Zusammenarbeit zu
verbessern

Eine attraktive
Arbeitskultur zu schaffen,
die beste Mitarbeiter
anzieht und im
Unternehmen hält